一、整体情况
本月公司督导累计听课 9 次，重点关注《思想道德与法治》《形势与政策》等课程的考核前教学与准备工作。多数教师能针对员工高频疑问进行集中讲解，耐心解答个体问题。教师考核准备工作充分，试卷命题、评分标准制定、考场安排等环节有序推进，教学文件（试卷、考核方案、评分细则）完整规范。
二、存在的问题及整改建议
存在的问题：1. 个别教师命题难度把控不当，部分试题过于简单或超出教学大纲范围，可能影响考核公正性；2. 少数员工在考核前存在侥幸心理，试图携带作弊工具，考风考纪意识薄弱。
整改建议：1. 建议公司组织专家对试卷进行审核，确保试题难度适中、符合教学大纲要求，保障考核公正性；2. 加强考风考纪宣传教育，考核前组织员工学习《考场规则》，并在考场张贴警示标语，同时增加考场巡查频次，严厉打击作弊行为。
